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【环球网科技综合报道】2月21日消息，据外媒报道，Meta在最近结束的一轮绩效评估中，给数以千计的员工打出了不合格的评级，这也预示着该企业可能会采取更多裁员行动。

知情人士表示，Meta的管理人员给接近10%的员工打出了表明他们表现不佳的分数，同时Meta还减掉了一项奖金指标。这些都是在CEO马克·扎克伯格宣布2023年将是“效率之年”之后，高管们正在采取的几项措施。

外媒称，此次绩效评分将导致更多员工在未来几周内离职。如果离职人数不足，该公司将考虑进行新一轮的裁员。

此前在2022年11月，Meta已解雇了约1.1万名员工，约占其员工总数的13%。